Tuyển dụng Trưởng phòng Đào tạo

1. Mô tả công việc

•  Xây dựng tầm nhìn, chiến lược Phòng Đào Tạo cho Công ty.

•  Xây dựng kế hoạch và báo cáo theo yêu cầu, đảm bảo các chỉ tiêu chất lượng phòng Đào Tạo.
• Cải thiện/ sửa đổi những sản phẩm hiện đang có phù hợp với tình hình thực tế

• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đào tạo mới cho công ty.
• Xây dựng quy trình, lên kế hoạch tổ chức đào tạo đội ngũ nhân viên phòng Đào Tạo bao gồm: Chuyên viên, Giáo viên, Trợ giảng trong phòng trở thành những nhân viên có năng lực.
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các event, workshop, các sự kiện do phòng Marketing/công ty tổ chức.

2.   Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, thành thạo tiếng Anh 04 kỹ năng.
• Kinh nghiệm trên 04 năm làm việc trong lĩnh vực giảng dạy, thiết kế chương trình học, đào tạo và quản lý giáo viên, nhân viên đối với chương trình học tiếng Anh trẻ em.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế và quản lý chương trình học theo tiêu chuẩn Cambridge.
• Chịu được áp lực công việc, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, quản lý và vận hành tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

3.   Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng từ 15.000.000 – 25.000.000 VND tùy theo năng lực.
• Thu nhập hấp dẫn lên tới 30.000.000 VND/ tháng theo KPIs đi kèm.
• Được lắng nghe, tôn trọng và được chủ động áp dụng những sáng kiến mới trong công việc của phòng Đào Tạo, có thực quyền trong các chính sách của phòng Đào Tạo.
• Trở thành một trong những Key person của Doanh nghiệp, là thành viên quan trọng tại ban điều hành, cơ hội trở thành Cổ đông của Công ty nếu gắn bó lâu dài.
• Được đánh giá năng lực định kỳ 06 tháng – 01 năm/ lần để tăng lương, xét thưởng.
• Được gửi đi học các khóa học nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn ở bên ngoài nếu cần thiết cho công việc.
• Đóng bảo hiểm, tham gia các kỳ nghỉ, team building, các hoạt động thiện nguyện thường niên của Công ty và hưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, vui vẻ, nhiệt, đoàn kết, công bằng và minh bạch.
• Làm việc 24 công/ tháng. Nghỉ thứ 7 cách tuần.
• Thời gian làm việc theo ca hành chính kết hợp ca tối theo kế hoạch chủ động của Trưởng phòng Đào Tạo để đảm bảo việc vận hành và theo dõi chất lượng đào tạo.

4.   Địa chỉ nhận CV: 

• Gửi email apply theo địa chỉ: recruitment@alisa.com.vn và dungthanh@alisa.com.vn.
• Mọi thắc mắc liên hệ: 0878689888
• Địa điểm làm việc: Alisa Nguyễn Huy Tưởng – số 20TT1, biệt thự 96 Nguyễn Huy Tưởng.

5.  Giới thiệu về Alisa English

Alisa English được thành lập từ 4/2018, đã có hơn 2 năm kinh nghiệm đào tạo Giáo dục trẻ em với 0 chi nhánh tại Hà Nội. Alisa hiện tại là thương hiệu tiếng Anh uy tín cho trẻ em với hơn 5.000 học viên đã theo học.

Giá trị cốt lõi của Alisa là Chất lượng sản phẩm tốt, Chất lượng dịch vụ vượt trội, Sự phát triển của nhân sự và Minh bạch, công bằng.

Sứ mệnh của Alisa English là giúp 1.000.000 trẻ em Việt Nam làm chủ tiếng Anh, trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.